岗位职责：薪资面谈！面谈！面谈！欢迎有能力者来聊！
1.根据公司整体规划，组织制定年度经营计划书，整合相关资源，确保资源与计划相匹配，监督计划的执行与目标达成；
2.全面负责运营工作管理、标准输出、培训和业绩管理；
3.了解市场及竞品的发展趋势，发现机会点，及时发现管理过程中存在问题，予以针对性的跟进，制定有效措施并不断提升和改善，确保生意目标的达成；
4.根据公司生意布局，对商品进行规划管理，对商品的订货、上市、销售、库存等给与专业指导意见，并监督执行，以确保区域/门店各个部门达到销售、毛利和库存目标；
5.根据公司生意发展要求，不断探索和总结业务运营特点，确保运营模式、机制的升级，满足生意发展要求；
6.关注行业内对标企业动向和零售发展趋势，评估行业政策，确保所辖门店所经营活动符合国家法律法规的要求，对门店的产品质量、经营活动执行严格的标准管控。
岗位要求： 1.本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，药学、中药学、医学等医药生化相关专业；
2.10年以上零售管理或销售管理工作经验，具备大型医药零售连锁任职经历，掌握先进零售连锁经营管理理念和方法，在终端商品配置、陈列、培训管理、运营方面有自己独特见解；
3.熟悉药品流通行业及国家相关法规政策，熟悉医药连锁企业业务和流程、企业各职能部门的业务流程；
4.有较强的沟通能力和商务谈判能力；
5.工作态度积极主动，良好的团队协作精神，较强抗压能力。