岗位职责：

1.锁定目标细分市场，进行产品的开发，包括人力资源灵活用工类外包产品（招聘、生产流程、岗位外包、劳务派遣）、文档数据外包产品（文档数据外包、档案整理等）；
         2. 搜集竞争对手和市场信息、客户信息，及时分析、汇总、上报并协助销售主管制定客户营销策略；
        3. 根据客户需求，制定产品策划书，进行产品的推广销售；
        4. 拓展销售渠道，支撑业务的开发推广；
        5. 负责STP市场渠道开发及合作渠道客户开发、维护工作；
        6. 执行落实中心及部门的各项管理制度、营销规范等。

职位要求：

1、同行业3年以上团队管理经验，业绩突出的优先考虑；

2、本科以上学历，有能力者可拓宽至大专；

3、诚实守信、敬业爱岗、细心严谨、为人正直，善于沟通和谈判，条理性好，执行能力强，具有良好的团队合作精神；

4、有高度的责任感和使命感，能吃苦，有耐力，人品较好，能承受较大压力；

5、有超强的自驱能力，沟通能力、协调能力、管理能力和业务开拓能力。