一、  新盛力 项目介绍

名称：新盛力

定位：新盛力项目是荣万家针对优秀应届生打造的人才培养计划。为公司级人才战略项目，致力于培养荣万家未来发展的中流砥柱。

培养目标： 两年经理、四年总监、六年总经理 ，快速培养 懂战略、识体系、能落地 的核心干部团队。

二、 人才画像

（一）形象阳光：衣着整洁，举止大方，体格健康，自信阳光，无不良嗜好。

（二）服务有心：情商高， 有心人 ，高人际敏感度，强服务意识、利他意识，在团队中能积极主动地服务和影响别人。

（三）眼里有活：精力旺盛，喜欢张罗且勤快，眼中有事，手里有活，时刻发现力所能及的事情，心思细腻。

（四）心里有数：看事情相对客观、全面，能够关注到事物背后的逻辑，并从利弊的角度做出分析和取舍。

三、 招聘信息

项目管理管培生：5人，专业不限。

品质管理管培生：5人，专业不限。

人力资源管培生：2人，人力资源相关专业优先。

财务管理管培生：2人，财务管理相关专业优先。

社商经营管培生：2人，市场营销相关专业优先。

工程管理管培生：2人，工程造价、建筑施工等相关专业优先。

招标采购管培生：2人，工程造价、建筑施工等相关专业优先。

投资拓展管培生：2人，设计类相关专业优先。

证券事务管培生：2人，经济、法律类专业优先。