高薪诚聘招聘专员！

岗位职责：

1.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

2.搜集简历，对简历进行分类筛选，对筛选合格的求职者进行电话邀约前来面试。

3.组织公司相关人员进行面试工作，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知。

4.总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度与流程的合理化建议，完成招聘分析报告。

任职要求：

1.一年以上招聘工作经验。

2.沟通能力强、应变能力强、判断分析能力强。

3.具备认真、负责、学习的能力。