放宽限制直接评高职、职称层级对应事业单位……
近日
河北省人社厅、河北省委宣传部印发了
《关于深化新闻专业技术人员职称制度改革的实施方案》
（下称《实施方案》）
关系您的职称和晋升哦
一起来了解！
《实施方案》明确，坚持科学评价，破除“四唯”倾向。遵循新闻专业技术人员成长规律，以品德、能力、业绩、贡献为导向，结合实际，科学设置职称评价标准，克服唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项的倾向，建立科学公正的评价体系和评审机制，突出专业性、实践性和创新性，鼓励新闻专业技术人员多出精品力作。鼓励用人单位将选人用人制度与新闻专业技术人员职称制度相衔接，更好地促进新闻专业技术人员职业发展。
《实施方案》表示，通过健全职称制度体系、完善评价标准、创新评价机制、促进与人才培养使用相结合等措施，形成设置合理、评价科学、管理规范、服务全面的新闻专业技术人员职称制度。同时明确，新闻单位应当结合用人需求，根据职称评价结果合理使用新闻专业技术人员，实现职称评价结果与新闻专业技术人员聘用、考核、晋升等用人制度紧密结合、有效衔接。全面实行岗位管理的事业单位，一般应在岗位结构比例内组织或推荐符合条件的新闻专业技术人员参加职称评审。不实行事业单位岗位管理的单位，应根据工作需要择优聘任具有相应职称的新闻专业技术人员从事相关工作。
— 健全制度 —
职称层级与事业单位专技岗位等级相对应
《实施方案》提出，规范专业类别和职称名称。新闻专业技术人员职称分为记者和编辑两个专业类别，设初级、中级、高级三个层级，初级只设助理级，高级分设副高级和正高级。记者的初级、中级、副高级、正高级职称名称分别为助理记者、记者、主任记者、高级记者，编辑的初级、中级、副高级、正高级职称名称分别为助理编辑、编辑、主任编辑、高级编辑。
实现职称制度与职业资格有效衔接。申报新闻专业技术人员职称应依法取得新闻记者证。首次取得新闻记者证且尚无专业技术职称的新闻专业技术人员，符合初级职称基本标准的，视为取得初级职称，并可作为申报高一级职称的条件。
职称层级与事业单位专业技术岗位等级相对应。正高级对应专业技术岗位一至四级，副高级对应专业技术岗位五至七级，中级对应专业技术岗位八至十级，初级对应专业技术岗位十一至十三级。
— 完善标准 —
职称评价实行“一票否决制”
在评价标准方面，《实施方案》提出，坚持以德为先，德才兼备。新闻专业技术人员必须坚持党对新闻舆论工作的领导，坚持以人民为中心的工作导向，牢记新闻舆论工作职责使命，做党和人民信赖的新闻工作者。坚持把思想政治素质放在职称评价的首位，全面考察新闻专业技术人员的政治立场、职业道德和从业操守。完善诚信承诺和失信惩戒机制，对违法乱纪、剽窃他人成果等违纪违规行为，在职称评价过程中实行“一票否决制”，通过弄虚作假取得的职称，一律予以撤销。
突出能力和业绩，科学评价。将新闻专业技术人员履行岗位职责的工作绩效、专业知识、业务技能、实践能力和创新成果作为职称评价的重要条件，引导广大新闻专业技术人员不断提高胜任本职工作的能力，科学对待论文、论著等研究成果。将新闻专业技术人员采写编辑的消息、通讯、评论，拍摄录制的图片、音频、视频，制作的新媒体作品等代表性成果作为职称评审的重要内容，注重成果质量、贡献和社会影响力,增加其评价指标的权重，鼓励其多出精品力作。
— 创新机制 —
这些人可放宽限制直接申评高级职称
在评价机制创新方面，一是科学组建评委会。按照专业化组建、同行评议和业内认可的原则，遴选政治立场坚定、能力业绩突出的一线优秀资深新闻专业技术人员和高等院校、科研机构、行业协会声望较高的专家学者等担任评审专家，组建职称评审委员会。严格落实评审委员会核准备案制度，省委宣传部按有关规定成立新闻专业高级职称评审委员会，并报省职称改革领导小组办公室核准备案。
二是创新评审方式。健全以同行评审为基础的业内评价机制，注重社会和业内认可。完善以能力水平和业绩贡献为主的评价标准，针对不同职级，采用考试、评审、个人述职、面试答辩、业绩展示、专家评议等多种评价方式，不断提高职称评价的针对性、科学性。
三是畅通评价渠道。进一步破除人才发展体制机制障碍，打破户籍、地域、身份等制约，畅通各类新闻专业技术人员职称申报渠道。对在新闻工作中作出重大贡献或者急需紧缺的新闻专业技术人员，可适当放宽学历资历、年限等条件限制，直接申报评审高级职称。对长期在艰苦边远地区和基层一线从事新闻工作的专业技术人员，重点考察其实际工作业绩，适当放宽学历和科研能力要求，引导新闻专业技术人员深入群众、扎根基层。
— 优化服务 —
探索实行网上一体化服务，减少材料，简化手续
在优化管理服务方面，《实施方案》提出，完善制度机制，建立职称评审公开制度，实行政策公开、标准公开、程序公开、结果公开，接受社会和群众监督。建立健全职称评审回避制度、公示制度和随机抽查、巡查制度，建立复查、投诉机制，加强对评审全过程的监督管理，确保职称评审科学、客观、公正。加强职称评审信息化建设，积极探索实行网上申报、审核、评审和公示等一体化服务。合理确定申报职称所需材料种类和内容，减少各类申报表格和纸质证明材料，简化手续和审核环节。
来源：河北人社
